Berater (mwd) Schwerpunkt Prozessberatung in der GKV

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Strategische und konzeptionelle Beratung bei der Analyse und Optimierung einzelner Geschäftsprozesse von Gesetzlichen Krankenkassen (GKV)
• Durchführung von Organisations-, Prozess- und Schwachstellenanalysen sowie Design von möglichen Optimierungen
• Bereitstellung und Training von Prozessmethoden und -tools
• Vorbereitung, Organisation, Moderation und Dokumentation von Prozessoptimierungs-Workshops
• Beratung und Führung von Prozessteams
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgehenskonzepten hinsichtlich Business Process Management (BPM)
• Leitung, Koordination und Mitwirkung in abteilungsinternen und unternehmensweiten Veränderungsprojekten
• Aufbereitung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Auswertungen hinsichtlich der Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenziale verschiedener Prozessabläufe Fähigkeiten, die Sie einbringen
• Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im operativen Prozessmanagement mit Erfolgen in der Optimierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise im IT oder SAP-Umfeld
• Praktische Erfahrung mit Business Process Management (BPM) Methoden und Tools (z.B. Process Mining) sowie deren Implementierung
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Markttools (wie Visio, Signavio, Celonis o.a.) zur Prozessaufnahme, Visualisierung und Dokumentation
• Erfahrung mit iterativen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kaizen o.ä.) oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzuentwickeln
• Gutes technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Präsentationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene
• Hohe Affinität für Innovations- und Digitalisierungsthemen sowie Veränderungsbereitschaft
• Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen)/ Mobiles Arbeiten möglich Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
• 30+ Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Vergütete Überstunden und Reisezeit
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Massagezuschuss
• Aus- und Weiterbildung