Management Trainee (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe

Management Trainee (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe Vollzeit Hybrid München, Deutschland Mit Berufserfahrung 23.10.24

Gestalte deine Karriere neu: Jump-Programm bei der HÖRMANN Gruppe! - Du möchtest in einer renommierten Unternehmensgruppe arbeiten, innovative Projekte gestalten und dich auf deine Führungsposition vorbereiten? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe genau das Richtige für dich! In unserem 18-monatigen Programm durchläufst du drei bis vier spannende Projekte: ein strategisches Projekt, ein operatives Projekt und ein Projekt, das dich gezielt auf deine zukünftige Zielposition in der HÖRMANN Gruppe vorbereitet. Während des Programms arbeitest du eng mit Führungskräften auf Geschäftsführungs- und C-Level-Ebene zusammen und hast die Möglichkeit, von den Besten zu lernen. Nutze die Gelegenheit, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Am Ende des Programms erwartet dich eine relevante Führungsposition in unserem Unternehmen. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und die Zukunft der HÖRMANN Gruppe mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft. #YOURMISSION

• Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring. #YOURPROFILE
• Studium Variante 1: Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
• Studium Variante 2: Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
• Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
• Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. #YOURBENEFIT
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
• Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
• Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
• Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
• Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

Ansprechpartner Tobias Hepp