Das Unternehmen ist ein Handelsunternehmen für elektronische Bauteile und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Sichten von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Aufbau und Pflege eines Bewerberpools für zukünftige Stellenangebote
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen an offene Positionen zu verstehen und entsprechende Suchstrategien zu entwickeln
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank sowie anderer personalbezogener Systeme
- Allgemeine administrative Unterstützung der Personalabteilung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
- Erste Erfahrung im Bereich Recruiting
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft
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