Recruitment Manager (w/m/d) TU München
Anzeige vom: 01.12.2024

Recruitment Manager (w/m/d)

Standort:
  • München
TU München

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    k.A.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CRM-System
Recruiting
Mobile App
Technik
Naturwissenschaft
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen

Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • Du entwickelst (online-basierte) Veranstaltungen für die Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern für unsere Programmformate und führst diese durch. Zudem nimmst Du an internen und externen Präsenzveranstaltungen teil, um unsere Executive MBA Programme zu präsentieren.

  • Du analysierst Kennzahlen der Interessenten-, Bewerbungs- und Auswahlverfahren und bringst Verbesserungsvorschläge ein.

  • Du unterstützt unser IT-Team bei der Entwicklung von digitalen und/oder KI-basierten Tools wie z.B. Chatbots zur Unterstützung des Auswahlprozesses, insbesondere durch fachlichen Input.

  • Du steuerst Deine Projekte in Zusammenarbeit mit studentischen Hilfskräften und berichtest in regelmäßigen Teammeetings.



Ihr Profil


  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/ oder Personalauswahl ein.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.

  • Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und hast die Fähigkeit, dich schnell und authentisch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Berufsgruppen und Hierarchieebenen zu vernetzen.

  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen und im Englischen.

  • Du hast ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und bringst Erfahrung mit CRM-Systemen mit.

  • Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.



Wir bieten Ihnen


  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.

  • Eine erstmal auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Vergütung der Beschäftigung innerhalb des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (Verlängerung wird angestrebt).

  • Flexible Einteilung Deiner Arbeitszeit unter Nutzung der Möglichkeit von Homeoffice.

  • Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtisch, Noise-Cancelling Headsets und Balance-Boards in unserem Büro im Herzen Münchens.

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern.

  • Nutzung des TUM Sprachenzentrums, mit Kursen in diversen Sprache und auf unterschiedlichen Niveaus.

  • Nutzung der Sportangebote des zentralen Hochschulsports München mit über 600 Einzelkursen.

  • Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das erwartet Dich:

  • Du entwickelst und implementierst Maßnahmen, um Studierenden für unsere Executive MBA Programme zu erreichen. Dazu gestaltest Du die Recruiting-Prozesse der Programme und führst Prozesse zum aktiven Recruitment ein.



Kontakt


Im TUM Institute for LifeLong Learning sind die Angebote der Technischen Universität München im Bereich der Personal- bzw. Talentwicklung verankert. Durch innovative Weiterbildungsformate und die Integration neuester Inhalte aus den Technik- und Naturwissenschaften bereitet das TUM Institute for LifeLong Learning interne und externe Fachexpert*innen und Führungskräfte darauf vor, die aktuellen und zukünftigen gesellschaftlichen Herausforderungen verantwortungsvoll und effektiv bewältigen zu können. Mehr Informationen findest Du hier: http://www.lll.tum.de Du bist interessiert? Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen bis zum 13.12.2024 über unsere Webseite https://www.lll.tum.de/bewerbung/. Bei Fragen kannst Du dich gerne an people@lll.tum.de wenden.

The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.

Data Protection Information: When you apply for a position with the Technical University of Munich (TUM), you are submitting personal information. With regard to personal information, please take note of the Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. (data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR)). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of TUM.

Kontakt: people@lll.tum.de

More Information

http://www.lll.tum.de/de/bewerbung

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Chatbots, Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Künstliche Intelligenz, Projektmanagement, Recruiting

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kommunikation, Zuverlässigkeit

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Bildung / Forschung

    Arbeitgeber:

    TU München

    Adresse:

    TU München
    Fritz Lutz Str 6
    81929 Munchen

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    • K-Recruiting Life Sciences
      München
      01.12.2024
      Networking
      Parkplatz
      Budget
      Garten
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Mitarbeiterangebote
      Zuverlässigkeit
      Zusätzliche Urlaubstage
      Lernbereitschaft
      Sabbatical
      Firmenevents
      Interviews
      Biotech
      Einsatzbereitschaft
      Mitarbeiter-Events
      Deutsch
      Sportaktivitäten
    • K-Recruiting Life Sciences
      München
      01.12.2024
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      Mitarbeiterangebote
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      Zusätzliche Urlaubstage
      Lernbereitschaft
      Sabbatical
      Firmenevents
      Interviews
      Biotech
      Einsatzbereitschaft
      Mitarbeiter-Events
      Deutsch
      Sportaktivitäten
    • Kvb
      München
      01.12.2024
      Durchsetzungsvermögen
      Beratung
      Zielorientierung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Weiterbildung
      Homeoffice
      Jahressonderzahlungen
      Kantine
      Controlling
      Serviceorientierung
      Personalbetreuung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Personalentwicklung
      Weiterbildungsmaßnahmen
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