Ihre Aufgaben - Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer Einrichtungen
- Personalaktenverwaltung und Datenpflege
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner für unsere Kollegen aus dem Finanzbereich
- Überwachung von Fristen
- Erstellung und Weiterentwicklung von diversen personalbezogenen Reports und entsprechende Weiterentwicklung der Datenqualität Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung und nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit dem Lohnbuchhaltungsprogramm fidelis.Personal
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot - Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
- Umfangreiche und persönliche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit Bodyup
- Religiöse und spirituelle Angebote
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto
- Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card
- Gute Verkehrsanbindung und /oder kostenfreie Parkplätze
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
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