Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resources

Ab Februar 2025 oder nach Absprache, mit Home Office-Möglichkeit in München Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resources Ab Februar 2025 oder nach Absprache, mit Home Office-Möglichkeit in München

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Das hast Du vor ...

• Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen.
• Du erhältst Einblicke in die Aufgaben des Personalmanagements und lernst alle Aufgaben entlang des Employee Life Cycles kennen.
• Du arbeitest bei Personalthemen mit und setzt selbstständig kleinere Projekte um.
• Du unterstützt unsere HR-Business-Partner und HR-Referenten bei der Personalgewinnung und -entwicklung.
• Das bringst Du mit ...
• Du absolvierst oder hast bereits ein wirtschaftswissenschaftlichen Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsrecht...) absolviert.
• Du hast mindestens 6 Monate und 38h die Woche Zeit.
• Du hast bereits erste Erfahrung mit Personalthemen in Theorie und (idealerweise) Praxis gesammelt.
• Du bist kommunikationsstark, verfügst über ein gutes Textverständnis und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Du hast eine selbständige, konzeptionell sichere und zuverlässige Arbeitsweise.
• Du bringst jede Menge Teamgeist mit.
• Das bieten wir ...
• Lehrreichen Praktikumsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
• Wertvolle Berufserfahrung, attraktives Gehalt und tolle Rahmenbedingungen.
• Eine Vollzeittätigkeit (derzeit 38 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitseinteilung, Möglichkeit zum Home Office und eigenen, anspruchsvollen Aufgaben.
• Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Anna-Sophie Stommel berät Dich gerne. Ruf einfach an: +49 89 21 60-60 19

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.