Bei einem innovativen Entwicklungsdienstleister in München bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d).
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business Partnern
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern
- Umfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles - von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-Themen
- Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Proaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
- Leitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben
- Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation
- Hervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden Personalfragen
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für dich:
- Attraktives Gehalt:
Verdienen Sie zwischen 5.500 und 6.500 Euro brutto monatlich
- Einstellungsprämie:
Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen gemäß dem IGZ-Tarifvertrag.
- Fahrtkostenzuschuss:
Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten - abhängig von der Entfernung zum Arbeitsort.
- Jobticket für die Bahn:
Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit einem Jobticket für Ihren Arbeitsweg.
- Flexible Urlaubsplanung:
Passen Sie Ihre Urlaubstage flexibel an, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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