Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik

• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern

• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

• Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz

• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

Ihr Profil

• Erzieherin oder Kindheitspädagogin (m/w/d),

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

• interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen

• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen

• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Wir bieten Ihnen

• attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b

• SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst

• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

• Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

• 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams

• insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung

• regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

• betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

• ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte

• Veranstaltungen im Bereich, Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Stellenart Vollzeit Adresse

  Ostpreußenstraße 84 81927 München Deutschland Arbeitgeber Kinderschutz München e.v Verfahrensnummer 31544

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Über 90 kostenlosen Vorlagen, sparen dir wertvolle Zeit bei der Vorbereitung. Unsere Praxisfälle und Supervisionsfragen zeigen dir auf, wie du richtig handelst, wenn…

Kontakt

Linda Engelbrecht Einrichtungsleitung

Tel.: 089 231716-7740

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

Diana Slobodnjak Personalverwaltung

Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de