Die Unternehmensgruppe ist ein führendes europäisches Verpackungsunternehmen, das flexible und nachhaltige Lösungen für einige der renommiertesten Marken weltweit herstellt. Gemeinsam mit den Kunden werden attraktive und benutzerfreundliche Verpackungen entwickelt, die alle Arten von wichtigen Produkten schützen - von Lebensmitteln über medizinische Produkte bis hin zu Tiernahrung, industriellen und landwirtschaftlichen Erzeugnissen. Dank des branchenführenden technischen Know-hows wird an der Entwicklung optimaler Verpackungslösungen gearbeitet, die die Abfallmenge reduzieren und die Effizienz maximieren.
**Aufgaben**
- Prüfung und Bewertung anwendbarer Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und weiterer konformitätsrelevanter Standards in Deutschlands und der EU von Bedarfsgegenständen
- Einholung, Prüfung und Verwaltung von Konformitätserklärungen und weiteren relevanten Zusatzerklärungen zu Rohstoffen bei den Lieferaten
- Pflege des Systems zur Sicherung der lebensmittelrechtlichen Konformität
- Erstellung und Aktualisierung von Konformitätserklärungen gemäß Bedarfsgegenständerecht
- Beurteilung und Beantwortung von Kunden- und Behördenanfragen sowie Ansprechpartner innerhalb der Coveris Flexibles Gruppe in Deutschland für alle lebensmittelrechtlichen und bedarfsgegenstandrechtlichen Belange
- Bewertung und Freigabe neuer Rohstoffe
- Planung und Auswertung von Analyseergebnissen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte hinsichtlich regulatorisch relevanter Themen
**Anforderungen**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie/-technologie oder Verpackungstechnik
- Gute Kenntnisse des Bedarfsgegenstände- und Lebensmittelrechtes Deutschlands und der EU
- Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit den einzuhaltenden Gesetzgebungen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Sie können sich schnell einarbeiten, haben ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
**Angebot**
- Internationale Karrieremöglichkeiten - 30 Standorte weltweit
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
- Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen etc.
- Klimatisierte, helle und modern eingerichtete Büros
- Moderne IT-Ausstattung, Home-Office-Möglichkeit (tageweise)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing
- Vergünstigungen bei diversen Partnern sowie Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung…)
- Bezuschusstes Kantinenessen - frisch gekocht
- Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
**Über Con Select:**
Die Zeiten der „altehrwürdigen“ Headhunter mit goldenem Füller, und Ihrem „von oben herab Denken“ sind vorbei. Wir sind angetreten, um es allen Beteiligten so einfach wie möglich zu machen und so wertschätzend wie möglich zu handeln. Menschen kommen immer zu Menschen.
Gegründet 2011 verfügen wir über eines der stärksten Netzwerke der Branche und bringen über 100 Jahre branchenspezifische Expertise mit, um unseren Kunden einen Zugang zu einem exklusiven Pool von über 36.000 top-qualifizierten Kandidaten zu ermöglichen.
Wir sind Angler, Appetizer, Geschichtenerzähler, Zauberer, Ermöglicher und manchmal auch Jäger. Vor allem aber, sind wir Menschen. Seit 12 Jahren - die besten Köpfe für Ihr Unternehmen.
Es geht nicht um uns. Es geht um die Kandidaten und um ihr Unternehmen und darum die richtigen Menschen zu finden, die zueinander passen.
Mit Con Select können Sie sich sicher sein: Ihr Auftrag ist bei uns in den besten Händen.
„Du hast keine Zeit mehr, dir Zeit zu lassen.“ Wenn es um neue Mitarbeiter geht, kämpfst du mit hunderten anderen Unternehmen um Talente. Hier gilt oft: „der Schnellste gewinnt. Dir als Unternehmer oder Personalentscheider muss klar sein, es geht nicht mehr nur um Geld oder einen tollen Job. Du musst es deinen zukünftigen Mitarbeitern so einfach wie möglich machen. Du hast nur einen ersten Eindruck und nur eine erste Chance.“ (Thimo Müller)
Thimo Müller ist Diplom-Ingenieur Verpackungstechnik und war vor Gründung der Con Select GmbH sowohl im Mittelstand als auch bei namhaften Markenartiklern als Ingenieur und Manager tätig. Im Jahr 2011 entschied er sich, eine serviceorientierte, menschliche und nachhaltige Unternehmensberatung & Recruiting Agentur nach eigenen Vorstellungen zu gründen, die von seinem weitreichenden Netzwerk in der Branche profitiert.
Bitte achten Sie darauf, im Betreff Ihrer Bewerbung die im Titel der Stellenanzeige angegebene ID-Nummer zu verwenden (gekennzeichnet mit #).
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