Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Ermlandweg

Sind Sie bereit für Ihr nächstes Abenteuer? Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft, die mit Herzblut am Aufbau unserer neuen Kita mitwirken möchten.

Wir suchen für unseren Kindergarten Ermlandweg in Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere neue Einrichtung

Unser Kindergarten Ermlandweg hat im März 2024 seine Türen geöffnet. Seitdem wird dieses neue Haus 75 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz bieten. Der Fokus unserer Kindertagesstätte wird auf dem Thema "Körper und Sinne erleben" liegen.

So soll in unserer Kita ein Schwerpunkt auf die sinnliche Wahrnehmung gelegt werden: neben einem Sinnespfad im Außengelände ist zum Beispiel auch eine Dunkelkammer mit Schwarzlicht geplant, Klanginstallationen sprechen den Hörsinn an und ein Duftschrank erfreut die Nase.

Neben der Schulung der Sinneswahrnehmung kann aber auch der Umgang mit Sinnesdefiziten thematisiert werden: Wie nimmt man die Welt wahr, wenn man nicht hören oder sehen kann? Wie gelingt Kommunikation, wenn man nicht oder schlecht hört und sieht? Wie geht man mit Menschen um, die solche Einschränkungen haben? Die Kinder lernen, ihre Sinne zu schärfen und im sozialen Miteinander sowie bei Besuchen der nahegelegenen Förderschulen, wie die Integration von Menschen mit entsprechenden Beeinträchtigungen gelingen kann.

Auch der Förderschwerpunkt der Regenbogenschule - körperliche und motorische Entwicklung kann in der Kita hervorragend aufgegriffen werden. Neben einem Motorikzentrum bietet sich auch das Außengelände an, um zahlreiche Anlässe zur Bewegung und Motorikschulung zu schaffen. Auch zu diesem Thema gilt es herauszufinden, wie man mit motorischen Einschränkungen den Alltag bestreitet und wie man Menschen mit entsprechenden Einschränkungen ins Leben integriert.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die spannende Reise antreten unseren neuen Kindergarten Ermlandweg in Münster von Grund auf zu gestalten? Dann erwartet Sie bei einem ersten Kennenlernen die aufregende Chance, die neue Einrichtung aus nächster Nähe kennenzulernen und den Entwicklungsprozess von Beginn an mitzuerleben.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV