Aufgaben:
- Führung und Leitung der Mitarbeiter*innen im Team
- Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
- strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Sicherstellung der Lebensqualität und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnenden
- Begleitung/Beratung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
- Kommunikation mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten
- Dokumentation und Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
- Wohnbereichsleitertage
- Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Qualitätsindikatoren
- Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
- Mitarbeit in Qualitätszirkeln
Anforderungen: Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung kann noch erworben werden.
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