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Willkommen in unserem Accessibility-Einstellungsbereich! Wir sind bestrebt, eine Website zu schaffen, die für alle Benutzer zugänglich ist, unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen. In dieser Box kannst du verschiedene Einstellungen vornehmen, um deine Benutzererfahrung zu optimieren.
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Zusammen mit deinem CDC (Career Development Counselor) planst du deinen persönlichen Karriereweg und findest Unterstützung bei der Verfolgung deiner Entwicklungsziele. Mentoring ist aber mehr als Karriereplanung. Es besteht auch aus dem Sparring und Feedback deiner Kolleg:innen der Practice Group. Hier tauschen wir Ideen aus, validieren sie, entwickeln Innovationen, lernen gemeinsam und erarbeiten Neues.
Onboarding
Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen.
zeb.stayconnected
Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.
Events
Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format Beer & Pizza.
In deiner Abschlussarbeit bearbeitest du eine aktuelle steuerungsrelevante Fragestellung aus der Beratung des Finanzdienstleistungssektors.
Folgende Themen mit Fokus Finance & Risk können mögliche Ansatzpunkte für deine Arbeit sein: Risikomanagement
- Messung und Bewertung finanzieller Risiken (z.B. Kreditrisiko, Zinsrisiko, Liquidität) sowie nichtfinanzieller Risiken (z.B. ESG)
- Maßnahmen der Risikosteuerung und Risikotransfer
- Risikotragfähigkeit und Stresstesting Regulierung
- Regulatorische Anforderungen (z.B. Basel IV) und Compliance
- Strategische Ausrichtung im regulatorischen Umfeld
- Optimierung regulatorischer Kennzahlen Controlling und Steuerung
- Performance-Management
- Finance Target Operating Model
- Kosten- und Salesmanagement
- Asset Allocation und Portfoliomanagement
- Refinanzierung Accounting
- Klassifizierung und Bewertung
- Behandlung von Impairments (IFRS9)
- Hedge Accounting
- Rechnungslegungsstandards
- Pricing von Finanzinstrumenten
Gerne kannst du auch deinen eigenen Themenvorschlag anbringen oder gemeinsam mit uns etwas erarbeiten. Greife auf vorhandene Projektdaten zu oder erfasse und eruiere neue Daten. Die Zusammenarbeit mit deinem oder deiner Betreuer:in gestaltet ihr selbst (persönlich, telefonisch, per E-Mail). Du kannst dich voll auf das Schreiben deiner Thesis konzentrieren die Abschlussarbeit beinhaltet keine studentische Mitarbeit neben dem Studium.
Am Ende honorieren wir deinen Erfolg zusätzlich zu den gewonnenen Insights aus dem Unternehmen mit einem Bonus bei entsprechender Abschlussnote.
Beispiele für bereits bearbeitete Themen findest du hier Deine Skills
- Studium der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o. Ä.
- Erste praktische Erfahrungen oder Studienschwerpunkte im Finanzumfeld.
- Du bist an aktuellen Themen des Finanzdienstleistungssektors interessiert.
- Du gehst neugierig, eigenständig und gemeinschaftlich neue Themen an.
- Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
- Für eine Abschlussarbeit kannst du dich jederzeit bei uns bewerben. #LI-Hybrid#LI-Hybrid
Good to know: #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence
Initiative, bei der du Beraterinnen wie Mishale und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!
Arbeitgeberbewertung Glassdoor
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Inhalte anzeigen Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Haben sich deine Erwartungen an das Praktikum erfüllt?
Absolut! Meine persönlichen Interessen wurden von Anfang an berücksichtigt, was mir wertvolle Einblicke in verschiedene Themenfelder des Consultings, aber auch interne Projekte ermöglichte. Das Vertrauen, das mir bei eigenverantwortlicher und teils auch herausfordernder Arbeit entgegengebracht wurde, sowie die Unterstützung und Wertschätzung, die ich bei zeb erfahren habe, waren eine große Bereicherung.