Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) ID 31323

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers

• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

• vermögenswirksame Leistungen

• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

• 30 Urlaubstage

• betriebliche Altersvorsorge der EZVK

• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation

• Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe

• Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements

• Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung

• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)

• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages

• Personalverantwortung / Mitarbeiterführung

• Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur

• Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe

• Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft oder Gesundheits-/ Pflegemanagement

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management oder zur Leitung von Pflegeeinrichtungen

• Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe, vorrangig im stationären Bereich

• Leitungserfahrung

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• hohe Fachkompetenz und Erfahrungen in der Prozesssteuerung

• schwerpunktmäßig betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen

• vorhandene Fachkenntnisse in der Qualitätsmanagementprozessgestaltung im Bereich der Pflege

• Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers

• Vernetzung im Sozialraum

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Bereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, telefonisch unter 03338-66-280, gern zur Verfügung.