Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Historische Persönlichkeiten Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!

(Vollzeit / unbefristet)

Im Bau- und Immobilienmanagement werden innovative und an den Nutzerbedürfnissen orientierte Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen realisiert. Des Weiteren werden rund 400 Bestandsgebäude und Liegenschaften an über 30 Standorten im In- und Ausland betreut.

Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes.

Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Bauherrnaufgaben wahr und übernehmen für Ihre Objekte die Projektentwicklung und Projektleitung.
• Ihnen obliegt die selbständige Planung sowie die Durchführung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen.
• Sie verantworten die baurechtliche, wirtschaftliche und technische Beratung sowie Betreuung.
• Technisches Facility Management und Energiemanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie sind Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich HLS/Versorgungs- oder Elektrotechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, mit VOB, BayBO und DIN, ein hohes Kostenbewusstsein zeichnet Sie aus.
• Eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft und Flexibilität zeichnen Sie aus.
• Gute IT Kenntnisse sowie die Bereitschaft zum Außendienst (Führerschein Klasse B) rundet Ihr Profil ab.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten

Ihre Vorteile:

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie - verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
• vergünstigte KFZ-Versicherung,
• sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.