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Wenn Sie diese Möglichkeit anspricht, kommen Sie zu uns als Prozessingenieur (w/m/x)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Prozess- & Reinigungsvalidierungsarbeiten zur Sicherstellung und Optimierung der Prozessstabilität
- Ableiten, Bewertung Durchführung und Auswertung und Wirksamkeitsprüfung inklusive Reporting (intern sowie extern) von Optimierungsmaßnahmen in der Produktion
- Anlagenverfügbarkeit und Kosteneffizienz sowie Qualität durch geeignete Maßnahmen erhöhen
- Bearbeitung von Prozessänderungen (Change Control) produktionsrelevanter Aspekte
- Erstellung und Bearbeitung produktionsrelevanter Dokumente von der Herstellakte über Arbeitsanweisungen bis hin zu Qualifizierungs- und Validierungsunterlagen
- Im Produktionskontext Projekte (international und national) unterstützen und verantworten wie Produktionstransfers oder Scale-Up aus dem japanischen Mutterhaus oder die Beschaffung, Qualifizierung und Implementierung von neuem Produktionsequipment
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit dem japanischen Mutterhaus oder anderen Reagenzienfabriken (globale Standortverteilung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium und relevante Berufserfahrung im Process Engineering
- Herausragende analytische und systematische Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Selbständigkeit und abteilungsübergreifendes Denken
- Sie sind sicher in der Anwendung gängiger Operational Excellence Methoden und besitzen ein sehr gutes technisches Maschinenverständnis
- Eigenverantwortliches Handeln und Einbringen von neuen Impulsen
- Teamfähigkeit/ Teamplayer
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Continuous Improvement (KAIZEN)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- GMP Kenntnisse sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.
- Kultur & persönliche Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem EMEA Campus, After Work-Events
- Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betreuungszuschuss für Kinder, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine
- Gesundheit & Wohlbefinden Eigenes Fitnessstudio, vielfältiges Angebot an Sportkursen, Massagen, betriebsärztliche- und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille, allgemeines Gesundheitsmanagement
- Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing
- Gesellschaftliche Verantwortung
Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen