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  • Jugend und Familienhilfe Kiel gUG
    Kiel
    20.09.2021
    Empfehlung

    Als optimistischer, dynamischer und anerkannter Jugendhilfeträger legen wir in unseren Hilfen neben der Fachlichkeit ein besonderes Augenmerk auf Frische und Positivität. Diese Attribute spiegeln sich auch in unserem multiprofessionellen Team wider. Um dieses zu verstärken, sind wir auf der Suche nach pädagogischen Fachkräften.

  • Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein
    Neumünster
    Neu
    Menschen mit Behinderung
    Führerschein
    Interkulturelle Kompetenz
    Behinderte Menschen
    Abs

    Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein -- Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat Leistungen nach Asylbewerberleistungsgesetz   Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Erstaufnahme, Verteilung“ zwei Stellen einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) für das Dezernat „Leistungen nach Asylbewerber­leistungsgesetz“ befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber. Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u.a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatz­beschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. In Glückstadt betreibt das Landesamt eine Abschiebungshafteinrichtung für die Länder Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Organisatorisch ist sie als eine Abteilung in das Landesamt eingegliedert. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: Leistungsrechtliche Gespräche mit potenziell Leistungsberechtigten unter Beteiligung von Dolmetscherinnen und Dolmetschern Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Entscheidung und Abrechnung von Leistungen nach dem AsylbLG Korrespondenz mit unterschiedlichen Adressatinnen und Adressaten im Rahmen der Bestand­bearbeitung Das Anforderungsprofil: Für diese Aufgaben werden Bewerberinnen und Bewerber mit den folgenden Qualifikationen gesucht: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges I Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Ausbildung zur / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) Kaufmännische Ausbildung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass das Anforderungsprofil hinsichtlich der Qualifikationen eine Reihenfolge in der Berücksichtigung vorgibt.    Als Bewerberin oder Bewerber verfügen Sie außerdem über: Gute Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Soziale und interkulturelle Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Einen Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Für die Bewerbung von Vorteil sind: Gute Kenntnisse des Asylbewerberleistungsrechts, des Sozialrechts und angrenzender Rechtsgebiete  Gute Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen Arbeit in einem engagierten Team Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 15. Oktober 2021 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de, Stichwort „LZF 227+228“; alternativ postalisch an das Dezernat 12 „Personal“ -, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungs­unterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdaten­schutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier. Für tarifrechtliche Fragen sowie Verfahrensfragen steht Ihnen Frau Monika Krause (monika.krause@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Dezernatsleiter, Herrn Thorsten Fischer (thorsten.fischer@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-423). Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, Haart 148, 24539 Neumünster

  • Deutsche Bahn AG
    Neumünster
    Neu
    SAP
    Führerschein
    Organisation
    Elektrotechnik
    Betriebliche Altersvorsorge

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 1. Elektrofachkraft 50 Hz für die DB Netz AG in Neumünster. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher elektrischer Energieanlagen und -techniken Dazu zählen u.a. die Stromversorgung in Bahnübergangsanlagen und Stellwerken, Weichenheizungen, Gleisfeld- und Bahnübergangsbeleuchtungen, Gebäudeinstallationen sowie Pumpen- und Hebeanlagen Die Befunde (Leistungs- und Auftragsaufwandsdaten) meldest Du über ein mobiles Datenerfassungssystem zurück Du begleitest die Änderung, Ergänzung, Errichtung sowie den Rückbau von Anlagen Zusätzlich zum operativen Geschäft übernimmst du als 1. Elektrofachkraft auch administrative Aufgaben wie Materialbestellungen sowie das Anlegen und Pflegen von Aufträgen in SAP (ca. 30% der Arbeitszeit)  Zur Auffrischung und Erweiterung Deines Wissens nimmst Du regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teil

  • Deutsche Bahn AG
    Neumünster
    18.09.2021
    Führerschein
    Schichtdienst
    Gleisbau
    Betriebliche Altersvorsorge

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Weiterqualifizierung zum Fahrbahnmechaniker bei der DB Netz AG am Standort Neumünster. Deine Aufgaben: Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Gleisanlagen (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) führst Du selbstständig durch Deine Arbeit beginnt und endet an Deinem zentralen Stützpunkt Du arbeitest vorwiegend im Freien Alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden Dir gestellt Auch Deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt und gereinigt Du besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

  • FALKE KGaA
    Neumünster
    17.09.2021
    Verkauf
    Einzelhandel
    Falke KGaA

    FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf Grundlage einer 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens. Für unseren FALKE Outlet Store am Standort Neumünster suchen wir zur Unterstützung unseres Verkaufsteams einen VERKAUFSBERATER (M/W/D) IN TEILZEIT (30 STUNDEN/WOCHE) IHRE AUFGABE: Zu Ihren Aufgaben gehört neben der kompetenten Beratung unserer Kunden und dem Verkauf auch die Warenbereitstellung vom Lager einschließlich Preisauszeichnungen. Darüber hinaus unter­stützen Sie unser Team bei der Dekoration und Gestaltung des Stores sowie der Durchführung von Kassen- und Tagesabschlussarbeiten. IHR PROFIL: Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung, vorzugsweise im textilen Einzelhandel Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit aus Sie haben Freude am Verkauf, Umgang mit Kunden sowie Spaß an Mode Sie bringen idealerweise PC-Kenntnisse mit Englischkenntnisse sind von Vorteil UNSER ANGEBOT: In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht - auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.FALKE.com FALKE KGaA HUMAN RESOURCES | Frau Marie Bellinger Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg www.FALKE.com direkt bewerben

    Mehrere Personen mit Arbeitsutensilien

    Job gesucht – Leidenschaft gefunden

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    Häufig gestellte Fragen

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