Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT/MT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 160 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe. Dietmar Kußmaul
Ihre Aufgaben
-
Herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Mitarbeiter Benefits
Worauf Sie sich freuen können
-
Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Medizintechnik
-
Operative Verantwortung für die Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen im Rahmen des Tagesgeschäftes und des Betriebs
-
Erstellung, Controlling und eigenverantwortliche Umsetzung einer zukunftsorientierten Budgetplanung in Absprache mit den Einrichtungen
-
Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgabe
-
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
-
Weiterentwicklung teambezogener Ziele und Integration des Teams in die Abteilungsstruktur
-
Transparente Kommunikation und Dokumentation u.a. von Projekten
-
Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das eigenverantwortliches Handeln fördert
Ihr Profil
-
Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing./Master/Bachelor Medizintechnik
-
Erfahrung in der Medizintechnik und Krankenhaus-Gesundheitsorganisation
-
Erfahrung in der Leitung einer Abteilung in der Medizintechnik
-
Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen des MPDG, MPBetreibV und der StrlSchV
-
Erfahrung in der Netzwerkanbindung von Medizingeräten ist wünschenswert
-
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Motivationsfähigkeit