Mitarbeiter (m/w/d) Case Management

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region. Mit rund 415 Betten, zehn Fachabteilungen und acht interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir sowohl ein breit gefächertes Therapieangebot als auch herausragende Spezialleistungen. Unser Team von über 1 000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 80 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant - stets mit viel Engagement und Herzblut.

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation inkl. Pflege und Weiterentwicklung des Fallreportings

• Optimierung der Verweildauer und Vermeidung von Fehlbelegungen entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEK

• Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der Stationen inkl. Unterstützung, Beratung und Schulung

• Begleitung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses

• Beratung von Patienten zu den Weiterversorgungsmöglichkeiten nach einem stationären Aufenthalt sowie die Einleitung/Beantragung von Reha-Maßnahmen

• Fachliche Begleitung durch einen Mentor in der Einarbeitungsphase

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, eine Weiterbildung als Kodierfachkraft ist von Vorteil

• Erfahrung im Casemanagement ist wünschenswert

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (Orbis)

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

• Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreudigkeit

• Freude und Fähigkeit an der interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit sowie Proaktivität, neue Ideen einzubringen

• Eine prozessorientierte sowie wirtschaftlich denkende und handelnde Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Sie organisieren mit Herz und Verstand? Sie planen und koordinieren liebend gerne den Aufenthalt unserer Patienten. Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für deren Anliegen und Wünsche. So stellen Sie nicht nur menschlich eine perfekte Betreuung sicher, sondern haben auch die sinnvolle Belegung unseres Hauses im Blick. Teamwork liegt Ihnen, aber Entscheidungen können Sie auch mit Sicherheit alleine treffen? Es ist bereits alles organisiert: Neben einer lohnenden Bezahlung erwarten Sie familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein umfassendes Fort- und Weiterbildungs- programm. Klingt nach einem guten Plan? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben

• Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)

• Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Attraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits)

Kontakt

Weitere Informationen unter johanna-etienne-krankenhaus.de Michal Gefter, Leiterin Case Management/Sozialdienst Johanna Etienne Krankenhaus 02131 529 59116m.gefter@ak-neuss.de