- Du erstellst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen
- Du pflegst und prüfst Personalstamm-, Personalbewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten
- Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden zu allen relevanten Fragen bzgl. Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuerrecht
- Du überwachst und wickelst Eintritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritte unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen in der Durchführung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung ab
- Du erledigst das Melde- und Bescheinigungswesen und korrespondierst mit Behörden und sonstigen Verwaltungen
- Du erstellst personalwirtschaftliche Kennzahlen sowie Reports für die Monats- und Jahresabschlüsse