Wir sind die Sprinx Deutschland GmbH ein kleines familiäres Unternehmen im Sektor Energieeinsparungen.
Mit unseren intelligenten Lösungen bringen wir Nachhaltigkeit zu unseren Kunden!
Auf dich warten spannende Aufgaben wie:
- Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Kandidaten
- Durchführung des Onboardings
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiterthemen im Bereich Human Resources
Deine Neugierde ist geweckt?
Wenn du dich in mindestens zwei der folgenden Punkte wiedererkennst, dann sollten wir uns kennenlernen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal / eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder ähnliche
- Du behältst gerne den Überblick und hast Freude im Team zu arbeiten
- Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Art aus
- Du bringst bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder ähnliches mit
Außerdem kannst du dich auf Extras freuen wie:
- Flexible Zeitgestaltung
- Arbeiten vor Ort und im Homeoffice
- 30 Urlaubstage
- Teamevents
- Faire Vergütung
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann sende uns deinen Lebenslauf mit dem Titel der Stellenausschreibung an [karriere@sprinxdeutschland.de](https://mailto:karriere@sprinxdeutschland.de)
Wir freuen uns auf dich!
**„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle, die sich mit ihren individuellen Bedürfnissen vereinbaren lassen.“**
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