Kaufmännischer Sachbearbeiter im Backoffice für den Bereich Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Versorgungs- sowie Dienstleisterrechnungen.

• Sie werden mit der Überwachung der offenen Posten und Zahlungseingänge betraut.

• Sie übernehmen die Verbrauchsprüfungen bei den Rechnungen inklusive des Reportings von erhöhten Verbräuchen.

• Sie korrespondieren mit internen und externen Schnittstellen und stellen reibungslose Abläufe sicher.

• Sie verantworten in Ihrem Arbeitsalltag außerdem allgemeine Bürotätigkeiten.

Ihr Profil

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ersten Berufserfahrungen aus einem kaufmännischen Arbeitsumfeld.

• Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

• Ihr sicherer Umgang mit der EDV und den MS Office Programmen runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse in der Arbeit mit SAP.

• Ihr Organisationstalent sowie eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise.

• Ihre Serviceorientierung macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen.

Wir bieten Ihnen

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power - wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten.

• Eine attraktive Vergütung nach Tarif.

• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.

• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten.