Sachbearbeiter/in Vollstreckung (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören - Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen, u. a. durch

• Erlass von Pfändungs- und Einziehungsverfügungen (z. B. Forderungs-, Lohn- und Gehaltspfändung sowie Kontenpfändungen, etc.)
• Einleitung von Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft
• Beantragung von richterlichen Durchsuchungsanordnungen, Haftbefehlen und Erzwingungshaftverfahren
• Erteilung der Vollstreckungsaufträge an den Außendienst
• Erstellung von Anträgen auf Eintragung von Zwangssicherungshypotheken ins Grundbuch
• administrative Tätigkeiten (u. a. Abforderung und Zusammenstellung von Unterlagen, Prüfung der Vollstreckungsvoraussetzungen, Erstellung von Amtshilfeersuchen, Berechnung von Zinsen und Säumniszuschlägen, Überwachung der Verjährungsfristen)
• Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse von Vollstreckungsschuldnern sowie Durchführung von Aufenthalts- und Erbenermittlungen
• Abschluss/Gewährung und Kontrolle von Zahlungserleichterungen
• Bearbeitung von allgemeinen Kassenangelegenheiten

Ihr Profil: Folgendes Anforderungsprofil erfüllen Sie- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder in einer für die Aufgabe geeigneten Fachrichtung mit Berufserfahrung in der Vollstreckung oder die Befähigung für den Gerichtsvollzieherdienst

• ausgeprägte Kommunikations-, Team-, und Konfliktfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen und konfliktträchtigen Situationen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• ein höflicher, aber bestimmter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in Stresssituationen
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office).

Es erwartet Sie Wir bieten Ihnen- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD - Entgeltgruppe E 8)
• eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge
• betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.