Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Haus Simeon

Ihre Aufgaben

• Beratung, Anleitung und Begleitung von Bewohnerinnen und deren Angehörigen/Betreuerinnen

• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Bewohnerinnen und Mitarbeiterinnen

• Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes

• Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung

• Pflegedokumentationscontrolling auf sachliche Inhalte der Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen

• Controlling der professionellen Ausführung der Pflegeleistungen und der Einhaltung hausinterner Leitlinien sowie Expertenstandards

Ihr Profil

• Examinierte Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert - gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege sowie erste Leitungserfahrungen

• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten

• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent

• Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit

• Motivations- und Überzeugungskraft

Wir bieten Ihnen

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

• 30 Tage Urlaub im Jahr;

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Kontakt

Diakonisches Werk Altholstein GmbH Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster

Frau Cindy Neumann bewerbungen@diakonie-altholstein.de 04321-2505 1262