Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Rettungswache Katzenberg
Im Regionalverband Meißen/Mittelsachsen sind rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptamtlich und zahlreiche Helfer ehrenamtlich im Dienst am Nächsten tätig. Zum Team der Rettungswache Katzenberg/Lommatzsch gehören Notfallsanitäter, Rettungssanitäter und Rettungshelfer. Das Team der Notfallrettung wird durch einen Notarzt unterstützt. Die Aufgabenstellung der Mitarbeiter erfolgt auf Basis des RettAssG §3 und des NotSanG §4 Abs.2 Punkt 1-3.
Ihre Aufgaben
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Sie besetzen unseren RTW/KTW im Rahmen eines 12-Stunden-Dienstes im Landkreis Meißen
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Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst.
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Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte.
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Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen.
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Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher.
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Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil.
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter bzw. zur Rettungssanitäterin.
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Sie sind bereit für eine Weiterqualifizierung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin (die Kosten dafür werden vollständig übernommen).
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Sie haben einen Führerschein Klasse C1.
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Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel.
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Sie widmen sich Ihrer psychischen und physischen Gesundheit und sind entsprechend belastbar.
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Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
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Sie können Pflichtfortbildungen lückenlos nachweisen.
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Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (inkl. vollständiger Immunisierung Masern).
Wir bieten Ihnen
- Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Fort- und Weiterbildungen
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Zusatzurlaub für Nachtarbeit
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Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Zuschläge für Überstunden
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Geburtstagsfreizeit
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Positive Arbeitsatmosphäre
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Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
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Strukturierte Einarbeitung
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Vertrauensvolle Ansprechpartner