Verkauf Außendienst in Nürnberg

Aufgaben: Sie sind maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäfte im Luft- und Seefrachtportfolio in Ihrer Region, rund um Nürnberg. Besonders Ihre einschlägige Erfahrung als Sales Manager für Luft- und Seefrachtleistungen lassen Sie verkaufsstark und präsent ihr Verkaufsgebiet erschließen. Dabei analysieren Sie den Markt, erkennen Potenziale und entwickeln Verkaufsaktionen zur Umsatzsteigerung. Sie handeln stets kundenorientiert.

• Akquisition von Neukunden
• Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden
• Durchführung von Besuchen bei Neu- und Bestandskunden
• Erstellung von Besuchsberichten in englischer Sprache
• Koordinierung und Verfolgung von Sales Leads
• Überwachung und Steuerung von Verkaufsaktionen
• Aufbereitung und Weitergabe von Offerten / Anfragen
• Reklamationsmanagement
• Pflege des CRM-Programms

Profil: Wir suchen versierte Vertriebsprofis für den Sales mit großer Affinität zu Logistikdienstleistungen. Die bereits entsprechende Erfolge im Verkauf von Luft- und Seefrachtdienstleistungen erzielen konnten.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistung mit Schwerpunkt Luft- und Seefracht
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Verbindliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Offenheit und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Ihre Perspektive: Sie bekommen die Chance nachhaltig und tiefgehend Ihre Erfahrung einzubringen und Ihr ganzes Potenzial auszuschöpfen. Die Wettbewerbsfähigkeit (attraktive Raten) und globale Stärke (eigene Häuser in über 100 Ländern) unseres Kunden sowie eine erfolgreiche Vertriebsstruktur legen die Basis für Ihren persönlichen Erfolg. So können Sie aktiv und erfolgreich am weiteren Expansionskurs mitwirken und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter ausbauen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mobiles Arbeiten
• 38,5-Stunden-Woche
• 28 Tage Urlaub im Jahr
• Überregionale und internationale Zusammenarbeit
• Übertarifliches, festes Jahresgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
• Bezuschussung betrieblicher Altersvorsorge mit ergebnisabhängiger Sondereinlage
• standortspezifische Förderung vermögenswirksamer Leistungen
• Dienstrad-Leasing und Deutschlandticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebsveranstaltungen (Sommerfest, Firmenläufe, Cyclassics)
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Diensthandy und Laptop