Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses (Schaltung Stellenanzeigen, Bewerbermanagement sowie Vorauswahl von BewerberInnen)
- Betreuung der MitarbeiterInnen vom Onboarding bis zum Austritt
- Personalsachbearbeitung wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten
- Organisation von Weiterbildungen
- Mitwirken an aktuellen Personalprojekten Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse im MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen Ihre Benefits bei uns
- Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und gemeinsame Pausen
- Einarbeitung durch gegenseitiges Coaching in unserem Team (Mentoring) und
- Eine individuelle fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad-Leasing und BAV
- Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und viele kleine Events zwischendurch
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit
Begeistert - neugierig - überzeugt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins per E-Mail an: .
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