Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)

Heute Trainee, morgen Führungskraft! Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln sowie Ihre Talente entfalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium "Medical Science" (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Kennenlernen interner Prozesse und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge in einem Krankenhaus der Maximalversorgung

• Vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen und Bildung eines Netzwerkes

• Einblicke in die umfangreichen Aufgaben einer Stationsleitung sowie Kennenlernen verschiedener Führungsinstrumente und -techniken

• Teilnahme an Seminaren, u.a. zu den Themen Kommunikation, Führung, Teamentwicklung und Projektmanagement

• Hospitationen in unterschiedlichen Abteilungen des Klinikums, z.B. Unternehmensentwicklung, Controlling, Patientenaufnahme, Servicebereiche, Stab des Vorstandes, Rechtsabteilung, Personalmanagement.

• Heranführung an das Thema Projektmanagement sowie die Initiierung und schrittweise Übernahme eigener Projekte

• Austausch und kollegiale Beratung im Trainee-Team

• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten

• Gespräche zur Potenzialevaluation und Karriereplanung,

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebsarzt

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Fort- und Weiterbildung

• Gute Verkehrsanbindung

• Fahrradleasing

• Jobticket

• Kantine

• Kinderbetreuung

• Mitarbeiterrabatte

• Tarifliche Vergtung nach TVD - K

• Vermgenswirksame Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann

• Zweijährige Berufserfahrung

• Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft, eines zu absolvieren

• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Hohe Lernbereitschaft

Kontakt

Für ergänzende Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin am Standort Nord, Frau Nätscher, unter Telefon 0911/398-113163 bzw. per E-Mail via (andrea.naetscher@klinikum-nuernberg.de) gerne zur Verfügung., Anna Bandert Personalmanagement Tel: 0911 398 7435