Projektleiter (m/w/d) Dekarbonisierung Energie- und Wärmeerzeugung

Das erwartet Sie:

• Als Projektleitung unterstützen Sie aktiv unser Team bei der Dekarbonisierung und Planung der Erzeugungsanlagen zur Gewinnung erneuerbarer bzw. regenerativer Energien im Bereich der Wärmeversorgung und Stromerzeugung.
• Dabei planen, steuern und leiten Sie komplexe und spartenübergreifende Großprojekte im Bereich der Fernwärmeerzeugung, ggf. mit Kraft-Wärme-Kopplung bis zur Inbetriebnahme (inkl. Vertrags-, Genehmigungs-, Kosten- und Terminmanagement). Im Zuge dessen beauftragen Sie auch Teilprojekte, wirken bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Risikobewertungen mit und tragen die Budgetverantwortung.
• Sie optimieren nicht nur bestehende, kraftwerkstechnische Anlagen, sondern identifizieren Innovationsthemen zur Gewinnung grüner Energie/Wärme, prüfen deren Einbindung in die Erzeugungsstrukturen und Vermarktungssysteme des Konzerns und erstellen entsprechende Business Cases.
• Sie übernehmen die Koordination aller internen und externen Prozessaktivitäten und sind die richtige Ansprechperson für alle Beteiligten, die Geschäftsleitung, Aufsichtsgremien und die Presse.
• Anhand der gesetzlichen und technischen Rahmenbedingungen legen Sie die Claim Management Strategie fest und wirken ggf. bei juristischen Klärungen mit. Das zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares.
• Idealerweise bringen Sie bereits im Bereich der Energiewirtschaft bzw. -technik Berufserfahrung mit und kennen die Prozesse der Energie- und Wärmeerzeugung klassischer Anlagen der Erneuerbaren Energien bzw. die damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen (inkl. Vergaberecht).
• Mittels Ihrer souveränen Verhandlungsführung haben Sie bereits erfolgreich Projekte geleitet und bringen Know-how im Projektmanagement mit.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen:

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir