Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da der Arbeitsmarkt sich ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit unseren Projektleitern und Kunden analysieren Sie die Systemanforderungen und erstellen Spezifikationen
Sie entwickeln Tools zur Bedienung, Parametrierung und Diagnose für unsere neuentwickelten Geräte der G-Control Serie
Sie programmieren unsere Softwareanwendungen in C++ und / oder C# und dokumentieren diese
Sie debuggen Code und sorgen für ein zuverlässiges Bugfixing
Sie definieren und implementieren gemeinsam mit dem Softwareteam und unseren anderen Standorten Entwicklungsstandards
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Programmiererfahrung
Sie haben sehr gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen (bevorzugt C# oder C++)
Sie haben Erfahrungen mit Datenbankanwendungen (SQL, Oracle PL/SQL, Microsoft SQL Server)
Sie haben Kenntnisse in web- und mobilen Technologien (HTML5, iOS, Android, Windows 8)
Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in der App-Entwicklung mit
Sie kennen sich mit der Verwendungen von Software Verwaltungswerkzeugen (z.B. SVN) aus
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im Word-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B33-C01
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
- Ihre gewünschte Region (idealerweise mit der Angabe der Postleitzahlenregionen)
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
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