Als kommunikative Persönlichkeit, die von absoluter Vertrauenswürdigkeit gekennzeichnet ist, sind Sie der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) mit profunden Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht für Mitarbeiter und die Geschäftsleitung gleichermaßen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Vertrieb bzw. Marketing.
- Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT / Engineering-Spezialisten für unsere Projektteams
- Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten
- Eigenständiges Führen von Projekten mit Großkonzernen
- Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
- Individuelles Praxiscoaching und Einarbeitungsseminare
- Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche
- Hohe Eigenständigkeit und spannende Projekte
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Kurzfristiger Einstieg in eine unbefristete Rolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bzw. Ausbildung.
- Fundierte Methodenkompetenz in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
- Affinität zur Technik
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Firmenwohnung
- Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlungen:
- Provision
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Ausbildung:
- Bachelor (Wünschenswert)
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