Praktikant Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in aktuellen Projekten im Recruiting und Employer Branding

• Unterstützung des Teams beim Schalten von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

• Erste Einblicke ins Active Sourcing und Unterstützung beim Finden von passenden Talenten

• Konzeption und Umsetzung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen und unserer Karriereseite

• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting Veranstaltungen und Messen,

• Flexibles Arbeiten: Rücksicht auf universitäre Verpflichtungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihr Profil

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Interesse an aktuellen Trends im Recruiting, Employer Branding sowie Social Media und Personalentwicklung

• Freude daran, sich kreativ in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent

• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und eine Affinität für Social Media Plattformen

Kontakt

Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7541