Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Christian-Geyer-Heim Christian-Geyer-Heim

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung, basierend auf modernen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

• Die Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung dabei, eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung zu gewährleisten und die internen Abläufe im Pflegebereich zu organisieren.

• Als Teil des Führungsteams leiten und fördern Sie das Pflegepersonal und integrieren neue Mitarbeitende in das Team während Sie durch regelmäßige Mitarbeit im Alltagsgeschäft den Kontakt mit den Bewohnern*innen halten können.

• In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Angehörigen, Ärzteninnen, externen Dienstleisterninnen sowie anderen Leistungsbereichen der Einrichtung zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder einem vergleichbaren Abschluss.

• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie ein betriebswirtschaftliches Denken zeichnen Sie aus.

• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden, insbesondere in der stationären Altenpflege.

• Empathie, Organisationsgeschick und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zählen zu Ihren Stärken.

• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

  Die Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH versorgt und betreut in drei diakonischen Pflegeeinrichtungen Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Wir gehören zum etablierten evangelischen Sozialträger Stadtmission Nürnberg. Im Verbund sind in der Metropolregion in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften über 1.900 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.

Wir bieten Ihnen

Ganzheitliche, professionelle und biographieorientierte Pflege und Betreuung - hierfür steht das Christian-Geyer-Heim im Nürnberger Stadtteil St. Leonhard. 106 Bewohner*innen vertrauen der bedürfnisorientierten Pflege der Mitarbeitenden. Die Qualität der Pflege wird regelmäßig zertifiziert und ausgezeichnet. Um unseren hohen Standards auch weiterhin gerecht werden zu können, bieten wir unseren Mitarbeitenden interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze.

Einladende Lebensmöglichkeiten schaffen und Sinn im Job verspüren.

Christian-Geyer-Heim

Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg, Röthenbach/Pegnitz und Erlangen tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark.

Ganzheitliche, professionelle und biographieorientierte Pflege und Betreuung - hierfür steht das Christian-Geyer-Heim im Nürnberger Stadtteil St. Leonhard. 106 Bewohner*innen vertrauen der bedürfnisorientierten Pflege der Mitarbeitenden. Die Qualität der Pflege wird regelmäßig zertifiziert und ausgezeichnet. Um unseren hohen Standards auch weiterhin gerecht werden zu können, bieten wir unseren Mitarbeitenden interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze.

Die Stelle ist zunächst bis zur Beendigung der Krankheitsphase desder aktuellen Stelleninhabersin befristet.

Das können Sie von uns erwarten:

• Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.

• Fürsorge - Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage sind nur einige unserer Angebote.

• Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.

• Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.

• Prämie - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden