STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!

Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten

• Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung

• Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes

• Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

• Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen

• Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte, Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium

• Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel

• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent

• Kommunikationsstärke und Flexibilität

• Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung

• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Filialleiter*

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub

• 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion

• Regelmäßige Teamevents

• Corporate Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

• Flexible Arbeitszeiten

  *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Kontakt

NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG

Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs