Gruppenleitung Handling Equipment - in Vollzeit oder in Shared Leadership möglich (m/w/x) Carl Zeiss SMT GmbH
Anzeige vom: 28.10.2024

Gruppenleitung Handling Equipment - in Vollzeit oder in Shared Leadership möglich (m/w/x)

Standort:
  • Oberkochen
Carl Zeiss SMT GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Inbetriebnahme
Englisch
Mechatronik
Maschinenbau
Arbeitssicherheit
Herstellung
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Kundenorientierung

Unsere Leistungen

Firmenhandy

Stellenbeschreibung

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology



 



Enabler

für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere

Mikrochips.



 



Arbeiten, wo das Morgen entsteht.



Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS

Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch

gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr

wegzudenken - egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in

Smart

Factories

. ZEISS ist Technologieführer im Bereich

Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen
Lithographie
-

Optiken,

Photomasken

-Systemen und Lösungen für die

Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer

kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips -

und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und

Nanoelektronik entscheidend mit.


Sie möchten die Zukunft von morgen aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit die Leitung unserer Gruppe „Handling Equipment“ - gerne auch in Shared Leadership - in der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology zu übernehmen. Diese Gruppe gehört zu der Abteilung „Mechanical Engineering Production Equipment Integration“, welche die notwendigen Prozessanlagen zur Herstellung der wohl komplexesten optischen Systeme der Welt entwickelt. In Ihrer neuen Rolle können Sie sich auf eine Vielfalt an spannenden Anlagen und Aufgaben sowie auf ein hoch motiviertes Team freuen.

Ihre Rolle

  • Sie führen disziplinarisch eine Gruppe von ca. 10-15 Mitarbeiter/innen für Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme von Handlings-Anlagen

  • Sie verantworten die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung der Gruppe und deren Mitarbeiter

  • Sie stellen die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Gruppe und deren Mitarbeiter sicher

  • Sie planen und stellen die erforderliche Kompetenzen und Ressourcen bereit

  • Sie fördern die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen, Lieferanten und sonstigen Schnittstellen

  • Sie übersetzen unternehmerischen Entscheidungen und strategische Ausrichtungen der Organisation an ihr Team Sie gestalten und optimieren relevante Fach- und Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

  • Sie haben ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Sie besitzen deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams und/oder Projekten

  • Sie verfügen über Fähigkeiten, Mitarbeiter zu motivieren, richtig einzusetzen, zielgerichtet zu unterstützen und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen

  • Sie haben einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und sind geschickt im Umgang mit Konflikten

  • Sie leben ein hohes Maß an Eigeninitiative vor und verstehen es, die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleitern und Lieferanten zu koordinieren

  • Sie besitzen eine sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle ist durch eine Einzelperson oder durch ein Shared Leadership Duo zu besetzten. Shared Leadership? Gemäß dem Prinzip „vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung“ ermöglichen wir Ihnen mit diesem Modell, Ihre persönlichen Karrierewünsche zu realisieren. Im Duo teilen Sie sich (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Einzelbewerbungen, mit und ohne Interesse an Shared Leadership, sowie Bewerbungen von bestehenden Duos sind bei uns herzlich willkommen. Julia Kessen (
julia.kessen@zeiss.com



) steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Your ZEISS Recruiting Team:

Julia Kessen, Katharina Eymann

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Carl Zeiss SMT GmbH

    Adresse:

    Carl Zeiss SMT GmbH
    73447 Oberkochen