Die FSM Stamping GmbH bietet Ihnen:
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. einer Jahresprämie, je nach Vorjahresumsatz
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen
- betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- eine Auswahl an Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugkarte oder Strom tanken auf unserem Gelände
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Nutzung vorhandener Sozial- und Duschräume sowie einer Kantine
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser(m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d) oder mehrjährige, solide Berufserfahrung
- Kenntnisse im Programmieren mit CAM SolidWorks sind von Vorteil
- sicherer Umgang in der Steuerung Heidenhain ITNC 530, ITNC 640
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht System (Früh- und Spätschicht)
Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
- Erstellen von Programmen nach CAD-Daten oder Zeichnungen
- Bedienung, Einrichtung sowie Pflege und Wartung der Fräsmaschinen
- Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile, z.B durch Vermessungen
- Auswahl und Vermessung der Werkzeuge
Ihre Welt ist das Zerspanen und Fräsen hochpräziser individueller Bauteile für den Wekrzeugbau? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her.
Zerspanungsmechaniker / CNC / Metallbearbeiter / Job / Mitarbeiter / regional / Produktion
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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