Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Landschaft und Spielraum)

Ihre Aufgaben

• Reinigung von Spiel- und Bolzplätzen

• Kontrolle von Spielplätzen, Spielgeräten und Bolzplätzen auf Gefahrenquellen und Beschädigungen sowie entsprechende Dokumentation

• Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten

• Begleitung von Fremdfirmen beim Aufbau neuer Spielgeräte

• Notfalleinsätze im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht

Ihr Profil

Die Stadt Obertshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitraum einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Landschaft und Spielraum) mit abgeschlossener Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Zierpflanzenbau oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Bewerber (m/w/d) müssen den Sachkundenachweis für Kinderspielplätze und Spielgeräte nach der Spielgerätenorm DIN EN 1176 besitzen oder die Bereitschaft mitbringen diesen zu erwerben.,

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) im Zierpflanzenbau oder eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Schreiner (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung

• Sachkundenachweis für Kinderspielplätze und Spielgeräte nach der Spielgerätenorm DIN EN 1176 bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben.

• Zuverlässigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,

• Bereitschaft zur Arbeit im Freien, Heben von Lasten von mehr als 20 Kg

• Fahrerlaubnis Klasse B, gerne auch C1 (oder 3 alt, Fahrzeuge bis 7,5 t)

Wir bieten Ihnen

• modernen Arbeitsplatz

• flexible Arbeitszeit

• Fort- und Weiterbildung in Bezug auf das Aufgabengebiet

• tarifgemäße Vergütung je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand bis Entgeltgruppe 6 TVöD

• Jahressonderzahlung

• betriebliche Altersvorsorge

• Teilnahme am Leistungsentgelt

• Vermögenswirksame Leistungen

• gesundheitsförderliche Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Anerkennung der Stufenlaufzeiten (TVöD-VKA)

• ein kollegiales Team

• Fort- und Weiterbildungen in Bezug auf die Aufgabengebiete

• Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)

• Geburtstagsnachmittag

• ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung

• wöchentlicher kostenfreier Obstgruß

• kostenfreies Wasser

• Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Kontakt

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle kann Ihnen Frau Pestka (Telefon 06104/703-7104) erteilen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2023 an den Magistrat der Stadt Obertshausen Fachdienst Personal Schubertstr. 11 63179 Obertshausen oder per E-Mail an personal(@)obertshausen.de (bitte in einer PDF-Datei mit max. 10 MB).

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: www.obertshausen.de.