Referent (m/w/d) - Fachbereich Erziehung

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Regionalverband Weser-Ems

Die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johanniter im Regionalverband Weser-Ems sind in insgesamt 20 Ortsverbänden mit mehr als 60 Dienststellen organisiert. Als einer der größten Regionalverbände bundesweit - sowohl was die Zahl der Ortsverbände, die geografische Fläche als auch die wirtschaftliche Bedeutung und der Umfang und Vielfalt der Angebote angeht - beschäftigen wir mehr als 1000 hauptamtlich Mitarbeitenden und fast 2000 ehrenamtlich Aktive.

Ihre Aufgaben

• Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) bei der Akquise neuer Projekte sowie dem Projektmanagement zur Umsetzung einer neuen Einrichtung

• Unterstützung bei der Kooperation mit Investoren, Bauträgern und der allgemeinen Baubegleitung bzgl. neuer Einrichtungen

• Mitwirkung beim Qualitätsmanagement sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Einrichtungen

• Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Budgetplanung

• Kontrolle bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in den Einrichtungen

• Hilfestellung bei pädagogischen Veränderungsprozessen in den Einrichtungen

• Unterstützung bei der Beitragsabrechnung, der Landesfinanzhilfe sowie bei der Beantragung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit der Betriebswirtschaft und dem Landesverband

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im sozialen- oder pädagogischen Bereich: Bsp. Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbar.

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Leitungserfahrung wünschenswert

• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

• Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich und MS Office

• Führerschein Klasse B

• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Organisationstalent und Konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Fort- und Weiterbildungen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester