Entgeltabrechner*in (m/w/d) Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Anzeige vom: 09.12.2024

Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Standort:
  • Oldenburg
Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Website
MS Word
Administration
Korrespondenz
HTTP
Steuerrecht
Geschäftskorrespondenz
Entgeltabrechnung
MS Excel
Tarifverträge
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • die Prüfung der Steuer-, Sozialversicherungs- sowie der Zusatzversorgungspflicht bei Einstellungen und Veränderungen im Personalfall,

  • die Erfassung und Pflege der Personal- und Arbeitgeberdaten im Entgelt-abrechnungssystem,

  • die Administration von Personalbewegungen,

  • die Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und der Zusatzversorgungskasse,

  • die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens,

  • die Bearbeitung von Pfändungen sowie

  • die Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung.



Ihr Profil


  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r haben oder

  • über eine Ausbildung als Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen,

  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse bezüglich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes oder der Pflegeberufe aufweisen können,

  • über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht verfügen,

  • gute Kenntnisse in der Standardsoftware wie MS-Word und MS-Excel besitzen und

  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen



Wir bieten Ihnen


  • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

  • eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),

  • die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

  • flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Arbeitszeitrahmens von 6 -21 Uhr auf Grundlage einer attraktiven Dienstvereinbarung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie

  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,

  • einen ÖPNV-Zuschuss,

  • 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (Heiligabend und Silvester) und

  • die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen

  • einen attraktiven Standort in zentraler Lage.



Kontakt


Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg Philosophenweg 1 26121 Oldenburg Deutschland

Kontakt

Herr Tasso von der Burg E-Mail: Stellenbesetzung.ZDS@kirche-oldenburg.de Telefon: 0441/7701-2005 Website: http://www.kirche-oldenburg.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Entgeltumwandlung, Finanzwesen, Microsoft Excel, Microsoft Word, Pfändung, Recruiting, Sozialarbeit, Steuerrecht, Vergütungsmanagement, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

  • Durchsetzungsfähig, Kommunikation

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

    Adresse:

    Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
    Philosophenweg
    26121 Oldenburg

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      Entgeltabrechnung
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sportaktivitäten