- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unfallversicherung
- Firmenwagen
- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sportaktivitäten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
und weitere
weniger