Ihre Aufgaben
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Du entwickelst eine Strategie für unsere Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
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Du bist für die Konzeption, Planung und Durchführung von Inhouse-Trainings und Entwicklungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen zuständig oder koordinierst externe Dienstleister
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Du aktualisierst und erweiterst unsere (bestehenden) Lerninhalte in unserem Lernmanagementsystem campuslearning und stehst hierzu auch im regelmäßigen Austausch mit unseren Schwesterunternehmen
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Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms
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Du koordinierst (Live-)Online-Schulungen für unsere Young Talents, interne Freitags Academies und begleitest bei Bedarf externe Academies für Kolleg:innen unserer Schwesterunternehmen
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Die Konzeption und Durchführung eigener Projekte im Bereich People & Organization liegen in Deiner Verantwortung
Ihr Profil
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Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development und in der Steuerung von Lern- und Young Talent Programmen mit
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Du hast Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
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Idealerweise hast Du eine systemische / systemtheoretische Zusatzausbildung
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Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und in der Koordination von Schulungen und Trainings
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Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zielgruppenorientierung zeichnen Dich aus
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Diskretion und Verschwiegenheit sind Dir wichtig im Job, Spaß
Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben
Wir bieten Ihnen
Durstlöscher Familie
Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli
Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung Flexibilität Veranstaltungen
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr, Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben Durstlöscher
Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli Flexibilität
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr Weiterbildung
Kontakt
mso digital GmbH & Co. KG
Recruiting: Rebecca Thoben - 0541/343 717 89 www.mso-digital.de