- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
### Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für Teammitglieder in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
- Verantwortung für die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen
- Unterstützung der Fachbereiche und Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Reportings und Analyse
### Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
### Ihre Vorteile:
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Identifikation von Prozessverbesserungen
- Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option von 50%
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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