Einrichtungsleitung - Seniorenpflege (m/w/d) inCare by Piening Personalvermittlung
Anzeige vom: 04.12.2024

Einrichtungsleitung - Seniorenpflege (m/w/d)

Standort:
  • Osteel
inCare by Piening Personalvermittlung

Zusammenfassung

  • Gehalt
    Nach Vereinbarung.
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflege
Krankenpflege
Personalführung
Sicherheit
Wohnbereichsleitung
Offenheit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Osteel, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für dich als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen dir dadurch den Zugang zu Top-Jobs in deiner Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
- Überprüfung der Pflegequalität
- Durchführung von ärztlichen Anordnungen und Behandlungen
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Beratung der Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandard

Deine Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens

Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)/
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

Haben wir Dich mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Tigran Amiranyan

Arbeitgeber:

inCare by Piening Personalvermittlung

Adresse:

inCare by Piening Personalvermittlung
Simeonsplatz 2
32423 Minden

Telefon:

+49 571 4045820

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • ArteCare GmbH & Co. KG
    Sofort-Bewerbung
    Marienhafe
    11.12.2024
    3.300 € - 4.400 €/Monat (geschätzt)
    Job-Rad
    Durchsetzungsvermögen
    Jahressonderzahlungen
    Gesundheitsförderung
    Digitalisierung
    Offenheit
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Berufsausbildung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Wohnbereichsleitung
  • rocket match powered by notificAI GmbH
    Sofort-Bewerbung
    Aurich
    04.12.2024
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Pflegedienstleitung
    Ohne Berufserfahrung
    Kommunikation
    Pflege
    Sorgfältige Einarbeitung
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Wohnbereichsleitung
  • Sander Pflege GmbH
    Norderney
    03.12.2024
    Pflegedienstleitung
    Gesundheitsförderung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Pflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Kommunikationsfähigkeit
    Altenpflege
    Selbstständige Arbeitsweise
    Jahressonderzahlungen
    Kommunikation
    Personalführung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Wohnbereichsleitung