wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihr Profil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Accounting, Finance oder einer anderen fachlich einschlägigen Richtung (Master)
• Einschlägige Erfahrung in der relevanten Bankenregulierung im deutschen/ europäischen Kontext
• Programmierkenntnisse für große, wissenschaftliche Datensätze (z.B. in Stata 18 oder R)
• Fähigkeit, ab dem ersten Tag sowohl auf Deutsch wie auch auf Englisch zu unterrichten

Wir bieten Ihnen

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Taxation, Accounting, and Finance dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich

Projektbeschreibung und Aufgaben:

• Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 4 SWS sind sowohl in deutscher wie auch in englischer Sprache zu erbringen.
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Aufgaben am Lehrstuhl, wie bspw. Mitarbeit an Lehr-/Handbüchern.
• Pflege eines gemeinschaftlich am Lehrstuhl genutzten Datensatzes für Bankbilanzdaten.,
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Kontakt

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6759 bis zum 13. Dezember 2024 erbeten an jan.riepe@uni-paderborn.de.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Jan Riepe Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Universität Paderborn Warburger Str. 100 33098 Paderborn