Ihre Aufgaben
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Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkostenplanungen und Vollkräftestatistiken auf Monats, Quartals- und Jahresbasis
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Mitarbeit bei der Erstellung von Abgrenzungen und Rückstellungen in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
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Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
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Auswertung, Analyse und Entwicklung von Personalkennzahlen
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Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung
Ihr Profil
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Abgeschlossenen betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling/Gesundheitsmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
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Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich, Erfahrungen im Krankenhaus und mit den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-Ärzte VKA/TV L) sind wünschenswert
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Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP-HR, Kenntnisse in SAP FI/CO und SP-Expert sind wünschenswert
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Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis
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Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
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Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
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Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
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Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets