Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich., Die Generali in Deutschland ist der zweitgrößte Erstversicherungskonzern auf dem deutschen Markt und Teil der internationalen Generali Group - einem der wichtigsten Player in der globalen Versicherungswirtschaft mit mehr als 400 Unternehmen sowie 71.000 Mitarbeitern. Die Generali Health Solutions (GHS) ist ein international agierendes Unternehmen der Generali Deutschland für die Entwicklung und das Management von Gesundheitslösungen. Neben der Implementierung dieser Lösungen für die Generali Group bietet die Generali Health Solutions auch am offenen Markt Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen an - und das zunehmend digital.
Ihre Aufgaben
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Du übernimmst eigenständige regelmäßige Aufgaben wie z.B. die Aufbereitung und das Einlesen von Daten und die Erstellung von Berichten
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Du unterstützt bei der Anpassung des CRM-Systems (MS Dynamics 365)
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Du testest Änderungen und hilfst dabei, neue Dinge zu implementieren
Ihr Profil
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Du bist Student (m/w/d) der IT, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie o.ä. und hast eine Affinität zum Thema IT und digitale Medien sowie ein sehr gutes Verständnis für technische Abläufe
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Du arbeitest eigeninitiativ, selbständig und auch gerne im Team
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Du bist engagiert, offen und kommunikativ
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Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
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Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, idealerweise hast du schon Erfahrungen mit CRM-Systemen gesammelt
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Du verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Wir bieten Ihnen
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.