- Verwaltung des Employee Lifecycle: Sicherstellung eines exzellenten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über die Benefits-Verwaltung bis hin zu Arbeitszeugnissen. Zudem fungierst du als Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen.
- Lohnbuchhaltung: Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
- Personalsoftware & Datenpflege: Verwaltung und fortlaufende Pflege der Personalsoftware Personio sowie der zugehörigen Mitarbeitendenprofile.
- On- und Offboarding: Organisation und Durchführung von Prozessen und Veranstaltungen zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Koordination eines wertschätzenden Offboardings.
- Wissensmanagement & Prozessoptimierung: Verwaltung der internen Wissensplattform und aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung des People & Culture-Bereichs.