Werkstudent (m/w/d) Bereich Personalmanagement

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams übernehmen Sie aktuelle personalwirtschaftliche Aufgaben, z. B. im Recruiting oder in der Ausbildung und Personalentwicklung
• Sie unterstützen beim Active Sourcing und sprechen potentielle Auszubildende und Mitarbeitende in den Social-Media-Kanälen an
• Mit Ihrem Knowhow bringen Sie sich in aktuelle HR-Projekte ein, wie z. B. bei der Implementierung eines Ausbildungssystems

Ihr Profil: Sie absolvieren derzeit ein personalwirtschaftliches Studium, z. B. BWL Personalmanagement, Psychologie oder Sozialwissenschaften - Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit

• Im Umgang mit Social-Media sind Sie routiniert (z. B. Instagram, Facebook, XING, LinkedIn)
• Sie sind kontaktfähig, kreativ und haben eine gute Auffassungsgabe
• Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und organisieren gerne

Wir bieten Ihnen:

• eine reizvolle Aufgabe parallel zum Studium mit bis zu 20 Wochenstunden
• die Möglichkeit zur Ausweitung der Arbeitszeit in der studienfreien Zeit
• eine abwechslungsreiche Mischung aus konzeptionellen und operativen Tätigkeiten
• ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld und beste Chancen für eine Festanstellung nach dem Studium
• flexible Arbeitszeit und eine attraktive Vergütung mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen