- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Umzugskostenbeteiligung
- Kinderbetreuung
- Sprachkurs
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsförderung
- Intervision
- Sportaktivitäten
- Supervision