Mitarbeiter in der Integrationshilfe (m/w/d)

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Regionalgeschäftsstelle Westpfalz

Die Johanniter im Regionalverband Westpfalz sind mit diversen ambulanten, flexiblen Hilfen für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen im Einsatz. Schwerpunkt unserer Arbeit sind die sozialen Dienste, die Eingliederungshilfe und die Kinder-und Jugendhilfe. Unsere Sozialstation bietet Leistungen der Grundpflege, der medizinischen Versorgung und ergänzende Hilfen wie Hauswirtschaft und Betreuungsleistungen an. Unsere Kinder- und Jugendhilfe leistet das gesamte Spektrum ambulanter Hilfen zur Erziehung, wie z.B. die Sozialpädagogische Familienhilfe. In unseren Eingliederungshilfen ermöglichen wir beeinträchtigten Kindern- und Jugendlichen die Teilhabe an Unterricht und Kindergarten durch verschiedene Formen der Integrationshilfe. Daneben bieten wir ein breites Spektrum verschiedener Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Unser Einzugsgebiet umfasst die Städte Pirmasens und Zweibrücken sowie den gesamten Landkreis Südwestpfalz. Unser Team besteht aus rund 150 hauptamtlichen Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in Schule und Kindergarten

• Sie fördern die Selbstständigkeit der Kinder und erarbeiten Strukturen und Handlungsmuster

• Sie sind in die Hilfeplanung eingebunden und mit allen Beteiligten vernetzt

Ihr Profil

• Pädagogische Grundkenntnisse - im besten Falle eine Ausbildung - und die Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

• Fähigkeit und Bereitschaft zur Eigenreflexion und Abgrenzung

• Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- und Weiterbildungen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung