Recruiter (w/m/d)

Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen - seit 1965. Heute zählen wir zu den größten, familiengeführten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit rund 7.000 Beschäftigten. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!

Stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen. Seit 1965.

Starten Sie an unserer Zentralverwaltung in Porta Westfalica als Recruiter (w/m/d) Der Personalbereich der porta-Unternehmensgruppe ist in drei Bereiche unterteilt: Personaladministration und -services, hierunter fallen die Betreuung der Mitarbeiterfragen, Personalabrechnung sowie IT Projekte und Personalcontrolling. Der zweite Bereich ist unser HR Business Partnering für geschäftsnahe Themen wie Arbeitsrecht, Change-Management und Vergütungsfragen. Das Center of Expertise, unser Kompetenzzentrum bildet den dritten Bereich. Hierzu zählen die Personalentwicklung sowie das Recruiting, das Personalmarketing und die Ausbildung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für ein effizientes und professionelles Recruiting für unsere Unternehmensgruppe einschließlich der Abwicklung aller zugehörigen Prozesse von der Erstellung einer Stellenanzeige bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen

• Sie optimieren laufend die Prozesse der Personalbeschaffung mit dem Ziel, den Bewerberrücklauf zu erhöhen

• Sie verfolgen Recruiting-Trends und identifizieren neue, moderne Wege der Personalgewinnung

• Sie beraten die Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungsprofile und deren Verfügbarkeit auf dem Bewerbermarkt

• Sie erstellen kreative Lösungen zur Direktansprache potenzieller Kandidaten über unterschiedliche Recruiting- und Social-Media-Kanäle

• Sie reporten Ihre Recruiting-Aktivitäten selbstständig und ziehen daraus Schlüsse für weitere Aktivitäten

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder als auch für externe Dienstleister und Agenturen

• Sie unterstützen die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung oder ein Studium mit der Vertiefung Personalwesen oder Marketing erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Beratung von Fach- und Führungskräften

• Sie zeichnet ein sehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse bei einer Stellenbesetzung aus

• Sie können erste Erfahrungen aus dem Bereich Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten nachweisen

• Sie können Recruiting-Kanäle zielgruppenspezifisch einordnen und wählen geeignete Kanäle aus, um Stellenanzeigen und Direktansprachen zu platzieren

• Sie haben sowohl schriftlich als auch mündlich eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise

• Ein gutes Gespür für Menschen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Recruiting zeichnet Sie aus

• Sie kommunizieren sicher und auf Augenhöhe mit Ihrem Gegenüber und haben Spaß am Umgang mit Menschen

• Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Überzeugungsfähigkeit sowie Organisationsgeschick

• Erfahrungen mit MS Office 365 sowie IT- und Systemaffinität sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option inklusive Home-Office Ausstattung

• 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung

• Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe

• Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung

• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie

• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

• Betriebliches Fahrradleasing

• Abwechslungsreiches Frühstücksangebot

• Elektroladesäulen für Ihr E-Auto

Kontakt

Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere/ Für Rückfragen steht Ihnen Frau Thiele unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung.

porta Service & Beratungs GmbH & Co. KG Bakenweg 16-20 32457 Porta Westfalica

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.